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建言十四五 獻策促發展 ---我中心召開建言獻策活動專題研究匯報會


    8月(yue)28日(ri)下午,中(zhong)(zhong)心主任崔(cui)鳳(feng)成主持召開建言獻策(ce)活動專題研究匯(hui)報會(hui),中(zhong)(zhong)心領導(dao)及各部部長、副部長出席會(hui)議。

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    會議以建言十四五(wu)、獻策促發展”為主(zhu)題(ti),重點圍繞單(dan)位(wei)中長期發展規劃,特別是十四五期(qi)間建(jian)(jian)立新院區(qu)及創建(jian)(jian)三(san)乙醫院的可行(xing)性等(deng)涉及醫院重大(da)發展(zhan)的問題進行(xing)了熱烈討論。會議深入(ru)聽(ting)取了各調(diao)研(yan)(yan)組(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)長(chang)關于建(jian)(jian)言獻策調(diao)研(yan)(yan)情況(kuang)的匯報。各調(diao)研(yan)(yan)組(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)長(chang)利用(yong)SWOT工(gong)具,客觀分(fen)析了(le)當前單位存在的優(you)勢和(he)(he)劣勢、機(ji)會和(he)(he)威脅,并對自下而上在全(quan)體職工(gong)中(zhong)收(shou)集匯總起來的意(yi)見、建議和(he)(he)計(ji)策(ce)作了(le)詳細匯報和(he)(he)分(fen)析; 會議(yi)還聽取(qu)了各調研組副組長(chang)及各部部長(chang)、副部長(chang)的補充(chong)匯報。

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    為(wei)編(bian)制出符合醫院實(shi)際、順應(ying)時代要求(qiu)、凝聚全體(ti)職工(gong)智慧(hui)和力量的(de)“十四五”規劃綱要,切實把職工期盼、群(qun)眾(zhong)智慧充分吸收到“十四五”規劃編制中來,根據中心三(san)重一大(da)決策制度(du)要求(qiu),我中(zhong)心秉承“單位是我家(jia)、發展靠(kao)大家(jia)的(de)理(li)念(nian),開門問策,集思廣益,自5月份(fen)起,在全體干部職工中開展(zhan)建言獻策(ce)活動,目前意見、建議和(he)計策(ce)征(zheng)集階段已經全面完成,共收到(dao)各(ge)部及各(ge)調研組的(de)(de)建言獻策(ce)規(gui)范的(de)(de)分析(xi)報(bao)告19份

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    按照(zhao)會議要求,將成立建言獻策活動(dong)工作專班,對各(ge)調研組組長及各(ge)部(bu)提(ti)交的19份建言獻策報告進(jin)(jin)行認真梳理(li),對職(zhi)工提出的(de)合(he)理(li)化意見和建議(yi),進(jin)(jin)行可行性研究分析(xi),結合(he)實(shi)際進(jin)(jin)行落實(shi);同時依據(ju)職(zhi)工意見,修(xiu)訂醫(yi)院中長(chang)期目標、指標、發(fa)展方向,補齊短(duan)板,提升發(fa)展品質(zhi),齊心協(xie)力把(ba)十四五規(gui)劃編制(zhi)好(hao)、落(luo)實好(hao),促進醫院(yuan)中長期發(fa)展。

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